30 juin 2025 : une échéance sociale importante pour les employeurs
Le 30 juin 2025 marquera un tournant pour les PME : plusieurs régimes sociaux majeurs arrivent à échéance, avec des impacts directs sur la gestion des ressources humaines. Entre incertitudes et négociations en cours, les entreprises doivent rester attentives pour adapter leur organisation et anticiper les futurs changements.
