Finances publiques : PME et indépendants ne sont pas la variable d’ajustement

La situation budgétaire est catastrophique. La Belgique doit assainir ses finances publiques. Pour UCM, les PME et les indépendants ne peuvent pas devenir la variable d’ajustement d’un État en difficulté. Pas question de taxer davantage ceux qui investissent, embauchent et créent de la valeur.

UCM exige des choix courageux : simplifier, lutter contre la fraude et garantir une contribution équitable et effective des multinationales.

Vous recrutez en 2027 ? Faites-le savoir !

Le Forem relance, avec UCM et AKT, l’enquête sur les besoins de main-d’œuvre (BMO). Jusqu’au 30 novembre, les employeurs wallons peuvent faire connaître leurs projets de recrutement pour 2027 et peser sur la formation et les métiers en pénurie.

L’organisation patronale UCM appelle les employeurs à participer à cette enquête pour que vos réalités du terrain puissent orienter encore davantage les politiques d’emploi et de formation.

Record de créations d’entreprises… mais l’entrepreneuriat belge marque le pas

À première vue, les chiffres sont encourageants. En 2025, la Belgique a enregistré un nouveau record de créations d’entreprises avec 128.147 nouvelles activités lancées.

UCM attire l’attention sur le fait que, derrière cette performance historique se cache une réalité beaucoup plus contrastée : la croissance nette du tissu entrepreneurial belge est tombée à son plus bas niveau depuis dix ans. Ne rien faire n’est pas une option.

Annualisation et crédit familial : trouver l’équilibre pour les PME

Le fédéral a validé l’annualisation du temps de travail et créé un crédit familial. UCM accueille positivement l’annualisation, qui aidera les PME à mieux gérer les variations d’activité. Le crédit familial, lui, doit s’inscrire dans une simplification plus large des congés thématiques. Le défi reste le même : moderniser le marché du travail sans compliquer davantage la vie des PME.

Wallonie : voici les métiers en pénurie en 2026

Ce 1er juillet, le Forem publiait sa liste annuelle : avec 144 métiers en pénurie et plus de 35 600 recrutements difficiles, les PME wallonnes manquent toujours de bras et de compétences.

UCM salue la méthode. Il faut maintenant y connecter l’action politique notamment sur la migration économique, l’accueil de la petite enfance et l’attractivité du travail pour répondre aux besoins du terrain.

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