L’AIP sous tension
Les prochains mois devraient être ceux de la négociation et de la conclusion d’un accord interprofessionnel. Il est crucial que les partenaires sociaux trouvent un accord pour sauver l’emploi, l’économie… et peut-être eux-mêmes.
Auteur : Matthieu DEWEVRE
Indexation et négociation des salaires : l’introuvable équilibre ?
Les salaires évoluent sur deux jambes, dans la mauvaise direction. C’est la direction qu’il faut changer, pas la démarche. Un…
Chômage temporaire : tout change dès ce mois de juillet !
Mis en place dès le début de la crise CORONA pour 3 mois, nous avons fait en sorte qu’il dure…
Ukraine : le pire est (peut-être) devant nous
Superposée à la crise CORONA, la crise ukrainienne a des effets catastrophiques sur les PME. Il faut y répondre par…
Parlement UCM au sujet des coûts salariaux
Jeudi 2 juin. 3e édition du Parlement UCM. Au menu le bien-être mental, le coûts salariaux et la recherche de talents. La crise en toile de fond.
Colis postaux : gare au monopole !
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Formation : Les PME aussi !
Le CEFORA veut sensibiliser les PME à l’importance de la formation des salariés. UCM s’associe pleinement à l’initiative. Gratuites, non.…
Réintégration des malades : du nouveau. Mais du bon?
Il y a davantage de personnes en maladie longue durée qu’au chômage. Ramener ces personnes au travail est crucial pour…
Contrôles sociaux : ne pas étouffer la reprise
Les PME font à nouveau l’objet de contrôles. Très nombreux. UCM interpelle les décideurs et rappelle sa position.