Le blog politique des entrepreneurs
Faut-il imposer à une PME qui envoie quelques colis à l’étranger les mêmes contraintes qu’à un grand groupe actif dans toute l’Europe ? C’est le message porté par notre organisation patronale UCM auprès de l’eurodéputé Olivier Chastel.
Avec SMEunited, UCM a obtenu une première avancée : la commission ENVI du Parlement européen soutient une suspension temporaire de certaines obligations pour les plus petites entreprises.
Le reporting de durabilité va-t-il devenir un nouveau casse-tête pour les PME, même sans obligation légale ? Alors que la directive européenne CSRD ne concernera directement qu’un nombre limité d’entreprises, les demandes de clients et de banques se multiplient.
UCM défend un principe simple : des données utiles pour mieux piloter l’entreprise, pas pour alourdir l’administration.
Le 27 septembre, la directive européenne Empowerment entre en vigueur en Belgique. Elle renforce l’information des consommateurs sur la garantie légale, les allégations environnementales et la réparabilité des produits.
Pour UCM, ce cadre est déjà robuste et proportionné. Avant d’ajouter de nouvelles couches réglementaires, la priorité doit être d’évaluer les règles qui entrent tout juste en vigueur.
L’euro numérique viendrait compléter les espèces et les moyens de paiement existants. Il pourrait être utilisé en magasin, en ligne ou entre entreprises. Sa réussite dépendra d’une condition essentielle : qu’il simplifie la vie des entreprises plutôt que de leur imposer de nouvelles charges.
Le PPWR, est le nouveau règlement européen sur les emballages. L’objectif est légitime : réduire les déchets. Mais pour de nombreuses PME qui vendent à l’étranger, les obligations liées aux emballages sont en réalité un véritable parcours administratif. UCM appelle à une harmonisation européenne et à des mesures de simplification.
Les femmes n’ont jamais été aussi nombreuses à entreprendre. Pourtant, leur potentiel de croissance reste encore largement sous-exploité. Au-delà de l’égalité des chances, l’enjeu est aujourd’hui économique.
La directive européenne sur la transparence salariale doit être transposée d’ici au 7 juin 2026. Un calendrier très serré alors que de nombreuses questions restent ouvertes, notamment pour les PME, directement concernées par les nouvelles obligations. Elles comptent sur un sursaut européen pour éviter une mise en œuvre précipitée.
Avec la proposition « EU Inc. », la Commission européenne entend franchir une nouvelle étape dans l’intégration du marché intérieur en créant une forme juridique européenne. UCM soutient le renforcement du marché unique qui ne fragilise pas les entreprises implantées localement.
