L’envoi de faux CV à Bruxelles : quelle est la plus-value du système ?
Cela fait maintenant plus d’un an que l’inspection bruxelloise peut effectuer des tests anti-discrimination à l’embauche en envoyant de faux CV ou en passant des appels […]
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Élections 2019 : les neuf demandes d’Unitis
L’Union des entreprises de titres-services (Unitis), a interrogé ses membres sur le futur du secteur. Neuf propositions sont dégagées en vue des prochaines élections fédérales […]
Actiris fait le plein d’IOD grâce aux investisseurs privés
Un coach-recruteur gratuit pour les PME, une méthode de sélection sans CV… Le succès de notre projet-pilote JOBCOACH aurait-il fait des émules à Bruxelles ? Oui […]
L’envoi de faux CV en Wallonie a un air de “déjà-vu”
Ce 9 janvier 2018, l’UCM est entendue au Parlement wallon sur un projet de lutte contre les discriminations à l’emploi via un “contrôle mystère” des […]
Diversité en entreprise : carotte ou bâton ?
Plusieurs mesures sont lancées à Bruxelles pour encourager la diversité dans les entreprises de la Région. Certaines peuvent avoir d’importantes conséquences dans votre quotidien d’employeur… […]
L’envoi de faux CV n’est pas la bonne approche
À Bruxelles, la lutte contre les discriminations à l’embauche passera désormais, aussi, par un “contrôle mystère” des employeurs. L’UCM désapprouve cette approche. En février, nous […]