Faire sa rentrée scolaire en entreprise
Plusieurs milliers de jeunes choisissent chaque année de se former en alternance dans une entreprise. Accessible dès 15 ans, cette méthode d’apprentissage a fait ses preuves et mérite d’être bien mieux connue.
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Article 61 : Recruter via le CPAS
La réforme du chômage va pousser des milliers de demandeurs d’emploi vers les CPAS. Pour les entreprises, c’est l’occasion de redécouvrir un dispositif aussi avantageux que méconnu : l’article 61.
Wallonie : 25 €/h pour les indépendants et salariés en formation continue
La Wallonie remet à plat ses aides à la formation continue des indépendants et salariés. Pour les indépendants et PME, une bonne nouvelle : un taux rehaussé à 25 €/h et des démarches digitalisées via le Forem.
Parlement UCM : priorité à la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre
Le Parlement UCM envoie un signal fort : il est temps de sortir des demi-mesures. Baisse des charges, extension des flexi-jobs, simplification des aides à l’embauche… Les PME attendent des actes.
Faire sa rentrée scolaire en entreprise
Chaque année, des milliers de jeunes font leur rentrée… en entreprise ! Grâce à la formation en alternance, ils apprennent un métier sur le terrain, tout en étant rémunérés. UCM soutient ce modèle gagnant-gagnant, essentiel pour l’avenir de nos PME.
146 métiers toujours en pénurie en Wallonie selon le Forem
En 2025, la Wallonie recense toujours 146 métiers en pénurie, dont 82 en pénurie lourde. Le Forem met en lumière une difficulté persistante à recruter, tous secteurs confondus. Un enjeu stratégique pour les PME.
Mobilité interrégionale : UCM porte la voix des entrepreneurs au Sénat pour booster l’emploi
La mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi reste entravée par une jungle de dispositifs mal articulés. UCM alerte : sans simplification rapide et coordination entre Régions, les besoins criants des PME en main-d’œuvre resteront sans réponse.
Réforme du Forem : les chercheurs d’emploi plus rapidement activés
La Wallonie fait face à un paradoxe : 244 000 chercheurs d’emploi inoccupés et 40 000 postes vacants. La réforme du Forem vise à activer plus rapidement et efficacement ces chercheurs d’emploi, en modernisant ses outils pour répondre aussi davantage aux besoins des entreprises. Une plan ambitieux pour répondre aux pénuries de compétences.
Wallonie : voici les prochains chantiers pour l’emploi
Le nouveau gouvernement wallon a présenté son programme en matière d’emploi pour les 5 prochaines années. Les orientations sont encourageantes…