Grèves à répétition : danger pour les PME
Les grèves intersectorielles se multiplient en Belgique. UCM alerte sur leur impact destructeur pour les PME et appelle à un dialogue social responsable.
Étiquette : emploi
Bruxelles : plan emploi ambitieux mais incertain
Le nouveau plan bruxellois pour l’emploi affiche de grandes ambitions, mais reste trop flou et déconnecté du terrain. UCM pose un regard critique et propose des solutions concrètes pour ne pas rater le virage.
Parlement UCM : priorité à la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre
Le Parlement UCM envoie un signal fort : il est temps de sortir des demi-mesures. Baisse des charges, extension des flexi-jobs, simplification des aides à l’embauche… Les PME attendent des actes.
Faire sa rentrée scolaire en entreprise
Chaque année, des milliers de jeunes font leur rentrée… en entreprise ! Grâce à la formation en alternance, ils apprennent un métier sur le terrain, tout en étant rémunérés. UCM soutient ce modèle gagnant-gagnant, essentiel pour l’avenir de nos PME.
L’économie circulaire : une solution stratégique pour relancer l’industrie belge
Bien plus qu’un concept écologique, l’économie circulaire offre aux PME un levier concret pour innover, créer de l’emploi local et renforcer la souveraineté économique. Découvrez comment cette transition peut devenir un moteur de croissance pour les petites entreprises.
Un an après les élections | Pénuries de main-d’œuvre et PME : le bilan
Un an après les élections, la situation reste critique pour les PME : les pénuries de main-d’œuvre persistent, et les réformes avancent trop lentement. Il est urgent d’agir pour libérer l’emploi dans les petites entreprises.
Mobilité interrégionale : UCM porte la voix des entrepreneurs au Sénat pour booster l’emploi
La mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi reste entravée par une jungle de dispositifs mal articulés. UCM alerte : sans simplification rapide et coordination entre Régions, les besoins criants des PME en main-d’œuvre resteront sans réponse.
Réforme du chômage 2025 : attention aux conséquences pour les formations et les PME
La réforme du chômage 2025 prévoit de limiter les allocations à deux ans, y compris pour les chômeurs en formation. UCM alerte sur les risques pour l’emploi, les PME et la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre.
Démission « facilitée » dans les PME : pourquoi cette réforme inquiète
La réforme autorisant l’accès au chômage après démission inquiète les employeurs de PME. UCM analyse les risques, les opportunités et les garde-fous de cette mesure sensible.