Indexation : décisions budgétaires et inquiétude des PME
Le fédéral va réviser l’indexation des salaires à des fins budgétaires. UCM fait le point sur la réforme et ses impacts dans les PME.
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Le fédéral va réviser l’indexation des salaires à des fins budgétaires. UCM fait le point sur la réforme et ses impacts dans les PME.
Les négociations sectorielles 2025 s’annoncent tendues : les syndicats déposent des cahiers de revendications particulièrement fournis, dépassant parfois le cadre légal. Gardons un dialogue social équilibré pour préserver la compétitivité et la stabilité des PME.
Les grèves intersectorielles se multiplient en Belgique. UCM alerte sur leur impact destructeur pour les PME et appelle à un dialogue social responsable.
Le Gouvernement ARIZONA prône une nouvelle conception de la flexibilité du temps de travail, davantage pensée pour les PME : plus de flexibilité, moins de contraintes. UCM la juge mieux adaptée au terrain.
Le gouvernement Arizona dévoile des réformes majeures favorisant les PME : flexibilité accrue, réduction des charges, simplification administrative et lutte contre l’absentéisme. L’analyse d’UCM sur ces mesures qui visent à alléger la gestion des entreprises et à booster leur compétitivité.
En janvier, UCM a multiplié les actions et prises de parole pour défendre les PME face aux défis économiques. Entre climat social tendu, ralentissement de la croissance des PME, soldes décevants et pénuries de main-d’œuvre, UCM plaide pour des réformes adaptées et un soutien renforcé aux entrepreneurs.
UCM demande le maintien du quota de travail étudiant à 600 heures par an. Ce régime particulier offre une solution adaptée aux besoins des employeurs tout en soutenant l’intégration des jeunes dans le monde du travail.
Le Federal Learning Account (FLA), prévu pour novembre 2024, est reporté. Ce dispositif, censé promouvoir la formation continue, risque d’alourdir les charges des entreprises sans atteindre ses objectifs. Ce report est une opportunité cruciale pour réviser profondément cet outil et en faire un véritable levier pour l’accès à la formation.
Qualifiée « d’automatique », l’indexation est trop souvent mal appréciée. L’indexation, c’est une augmentation de salaire qui est bien à charge de l’employeur. Si à certains moments le système automatique actuel s’emballe, dérape, met à mal la santé des PME et de l’économie, c’est qu’il y a une nécessité de l’adapter. Analyse des pistes.