Indexation : décisions budgétaires et inquiétude des PME
Le fédéral va réviser l’indexation des salaires à des fins budgétaires. UCM fait le point sur la réforme et ses impacts dans les PME.
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Le fédéral va réviser l’indexation des salaires à des fins budgétaires. UCM fait le point sur la réforme et ses impacts dans les PME.
Le gouvernement Arizona dévoile des réformes majeures favorisant les PME : flexibilité accrue, réduction des charges, simplification administrative et lutte contre l’absentéisme. L’analyse d’UCM sur ces mesures qui visent à alléger la gestion des entreprises et à booster leur compétitivité.
En janvier, UCM a multiplié les actions et prises de parole pour défendre les PME face aux défis économiques. Entre climat social tendu, ralentissement de la croissance des PME, soldes décevants et pénuries de main-d’œuvre, UCM plaide pour des réformes adaptées et un soutien renforcé aux entrepreneurs.
UCM demande le maintien du quota de travail étudiant à 600 heures par an. Ce régime particulier offre une solution adaptée aux besoins des employeurs tout en soutenant l’intégration des jeunes dans le monde du travail.
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, les PME et indépendants bénéficient d’une déduction fiscale majorée jusqu’à 40% pour leurs investissements durables. Mobilité, énergie, environnement : cette réforme allie compétitivité et transition écologique.
UCM a obtenu des victoires clés pour les indépendants et PME, comme la simplification administrative, la norme VSME ou encore la prévention du burn-out. Découvrez les avancées réalisées grâce à nos conseillers, et les défis à relever pour 2025.
Le Federal Learning Account (FLA), prévu pour novembre 2024, est reporté. Ce dispositif, censé promouvoir la formation continue, risque d’alourdir les charges des entreprises sans atteindre ses objectifs. Ce report est une opportunité cruciale pour réviser profondément cet outil et en faire un véritable levier pour l’accès à la formation.
Qualifiée « d’automatique », l’indexation est trop souvent mal appréciée. L’indexation, c’est une augmentation de salaire qui est bien à charge de l’employeur. Si à certains moments le système automatique actuel s’emballe, dérape, met à mal la santé des PME et de l’économie, c’est qu’il y a une nécessité de l’adapter. Analyse des pistes.
La durabilité des entreprises sera à l’agenda parlementaire ce mercredi 6 novembre 2024, avec l’examen de la loi de transposition de la directive européenne CSRD. UCM, avec ses partenaires de l’ITAA et d’UNIZO, appellent à ce que cette directive ne soit pas transposée sans prendre aussi des mesures qui protègent les PME, et ainsi plus largement notre économie.