Accord de Pâques : ce que les employeurs doivent savoir
Salaire garanti, chèques-repas, borne bas salaire… Le gouvernement fédéral a pris une série de décisions qui vont impacter le paysage…
Auteur : Matthieu DEWEVRE
Démission « facilitée » dans les PME : pourquoi cette réforme inquiète
La réforme autorisant l’accès au chômage après démission inquiète les employeurs de PME. UCM analyse les risques, les opportunités et les garde-fous de cette mesure sensible.
L’actionnariat salarié : un levier de croissance pour les entreprises et leurs travailleurs ?
L’actionnariat salarié peut devenir un véritable levier de croissance et de cohésion en entreprise. Mais ce dispositif, bien que prometteur, ne convient pas à toutes les structures. UCM livre ses recommandations pour une mise en œuvre réaliste et encadrée.
Gouvernement Arizona : quel impact sur les salaires et charges des employeurs ?
Le gouvernement Arizona annonce des réformes clés sur les salaires et charges patronales : maintien du dispositif Zéro Coti, extension des flexi-jobs, révision de l’indexation des salaires. Quels impacts pour les PME et employeurs ? Décryptage.
Gouvernement Arizona : des mesures favorables aux PME qui emploient
Le gouvernement Arizona dévoile des réformes majeures favorisant les PME : flexibilité accrue, réduction des charges, simplification administrative et lutte contre l’absentéisme. L’analyse d’UCM sur ces mesures qui visent à alléger la gestion des entreprises et à booster leur compétitivité.
600 heures de travail étudiant : pourquoi c’est essentiel pour les PME
UCM demande le maintien du quota de travail étudiant à 600 heures par an. Ce régime particulier offre une solution adaptée aux besoins des employeurs tout en soutenant l’intégration des jeunes dans le monde du travail.
Ouverture le dimanche : quels enjeux pour le petit commerce ?
Faut-il assouplir les règles sur l’ouverture des commerces le dimanche ? 80% des commerçants indépendants souhaitent conserver la règle de la fermeture dominicale. Non par tradition mais pour maintenir leur équilibre. Enjeux, défis liés au e-commerce et propositions pour un cadre réglementaire plus clair et équitable.
Federal learning account (FLA): reporter pour repenser !
Le Federal Learning Account (FLA), prévu pour novembre 2024, est reporté. Ce dispositif, censé promouvoir la formation continue, risque d’alourdir les charges des entreprises sans atteindre ses objectifs. Ce report est une opportunité cruciale pour réviser profondément cet outil et en faire un véritable levier pour l’accès à la formation.
Indexation, il faut qu’on en parle !
Qualifiée « d’automatique », l’indexation est trop souvent mal appréciée. L’indexation, c’est une augmentation de salaire qui est bien à charge de l’employeur. Si à certains moments le système automatique actuel s’emballe, dérape, met à mal la santé des PME et de l’économie, c’est qu’il y a une nécessité de l’adapter. Analyse des pistes.