Le blog politique des entrepreneurs
Le Gouvernement wallon vient d’annoncer un budget 2026 tourné vers la rigueur. Bonne nouvelle : les entreprises échappent à de nouvelles surtaxes. Aides à l’embauche maintenues, permis stratégiques accélérés… mais attention aux taxes ciblées et à la réforme APE.
Le dernier baromètre UCM révèle une situation en demi-teinte : les PME wallonnes et bruxelloises retrouvent une certaine stabilité à court terme, mais l’inquiétude grandit face à l’avenir. Les défis restent nombreux pour les entrepreneurs.
Les négociations sectorielles 2025 s’annoncent tendues : les syndicats déposent des cahiers de revendications particulièrement fournis, dépassant parfois le cadre légal. Gardons un dialogue social équilibré pour préserver la compétitivité et la stabilité des PME.
Les grèves intersectorielles se multiplient en Belgique. UCM alerte sur leur impact destructeur pour les PME et appelle à un dialogue social responsable.
Le nouveau plan bruxellois pour l’emploi affiche de grandes ambitions, mais reste trop flou et déconnecté du terrain. UCM pose un regard critique et propose des solutions concrètes pour ne pas rater le virage.
Le Parlement UCM envoie un signal fort : il est temps de sortir des demi-mesures. Baisse des charges, extension des flexi-jobs, simplification des aides à l’embauche… Les PME attendent des actes.
Le Gouvernement ARIZONA prône une nouvelle conception de la flexibilité du temps de travail, davantage pensée pour les PME : plus de flexibilité, moins de contraintes. UCM la juge mieux adaptée au terrain.
En 2025, la Wallonie recense toujours 146 métiers en pénurie, dont 82 en pénurie lourde. Le Forem met en lumière une difficulté persistante à recruter, tous secteurs confondus. Un enjeu stratégique pour les PME.
Assouplir les heures d’ouverture, supprimer le repos hebdomadaire : les réformes annoncées inquiètent. Elles ne doivent pas se faire au détriment de l’équilibre sociétal. Une clarification s’impose.
