Grèves à répétition : danger pour les PME
Les grèves intersectorielles se multiplient en Belgique. UCM alerte sur leur impact destructeur pour les PME et appelle à un dialogue social responsable.
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Les grèves intersectorielles se multiplient en Belgique. UCM alerte sur leur impact destructeur pour les PME et appelle à un dialogue social responsable.
Le nouveau plan bruxellois pour l’emploi affiche de grandes ambitions, mais reste trop flou et déconnecté du terrain. UCM pose un regard critique et propose des solutions concrètes pour ne pas rater le virage.
Le Parlement UCM envoie un signal fort : il est temps de sortir des demi-mesures. Baisse des charges, extension des flexi-jobs, simplification des aides à l’embauche… Les PME attendent des actes.
Le Gouvernement ARIZONA prône une nouvelle conception de la flexibilité du temps de travail, davantage pensée pour les PME : plus de flexibilité, moins de contraintes. UCM la juge mieux adaptée au terrain.
En 2025, la Wallonie recense toujours 146 métiers en pénurie, dont 82 en pénurie lourde. Le Forem met en lumière une difficulté persistante à recruter, tous secteurs confondus. Un enjeu stratégique pour les PME.
Assouplir les heures d’ouverture, supprimer le repos hebdomadaire : les réformes annoncées inquiètent. Elles ne doivent pas se faire au détriment de l’équilibre sociétal. Une clarification s’impose.
Un an après les élections, la réforme des pensions se précise. UCM alerte : sans clarté, les indépendants resteront dans le flou. Explications.
La réintroduction de la période d’essai est une avancée attendue par les PME. UCM salue cette mesure et formule 4 propositions concrètes pour garantir souplesse, sécurité juridique et confiance dans l’embauche.
La mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi reste entravée par une jungle de dispositifs mal articulés. UCM alerte : sans simplification rapide et coordination entre Régions, les besoins criants des PME en main-d’œuvre resteront sans réponse.