La principale commission paritaire pour les employés (la commission paritaire 200) vient de conclure son accord sectoriel 2019-2020. Vu l’importance de cette commission paritaire (50.000 entreprises ; […]
La FGTB est la seule organisation à refuser une augmentation du salaire minimum. En mars dernier la FGTB a rejetté l’accord interprofessionnel (AIP) parce qu’elle […]
La FGTB a rejeté l’accord interprofessionnel. L’ensemble de son contenu fait toutefois l’objet d’un accord entre partenaires sociaux et gouvernement fédéral. Dans les PME, ne précipitons pas les […]
Après 24 heures de négociations et un mois de consultation, la FGTB, toujours insatisfaite du cadre légal préfère le trouble à la concertation. Comme tous les deux ans, […]