Pour des durées de préavis fixes
La décision de licencier est parfois nécessaire pour un employeur. Dans un souci de saine gestion, il doit pouvoir connaître…
Auteur : Matthieu DEWEVRE
L’AIP est enterré, son contenu est ressuscité
La FGTB a rejeté l’accord interprofessionnel. L’ensemble de son contenu fait toutefois l’objet d’un accord entre partenaires sociaux et gouvernement fédéral. Dans…
L’accord interprofessionnel est rejeté par la FGTB
Après 24 heures de négociations et un mois de consultation, la FGTB, toujours insatisfaite du cadre légal préfère le trouble à la concertation.…
Le télétravail : une solution de flexibilité
Attendre en vain ses travailleurs quand le temps se gâte… Et pourquoi pas le télétravail ? Que dit la loi…
Accord interprofessionnel : les négociations sont actuellement interrompues
À l’heure où nous écrivons ces lignes, les syndicats ont quitté la table des négociations de l’accord interprofessionnel 2019-2020. Un…
« Du nouveau » en matière de formation en commission paritaire 200
Une nouvelle convention collective de travail règle la question de la formation des salariés en 2019, pour un an seulement.…
Tax shift : la borne bas salaire doit être indexée
Le tax shift est une heureuse initiative saluée à de nombreuses reprises par le monde patronal. Un imprévu de taille…
Peut-on partager le travail ?
Pas concernées, les PME, par la réduction collective du temps de travail? L’atelier de réflexion du 23 octobre dernier sur…
Et si on parlait du partage de temps de travail?
La semaine de quatre jours suscite le débat. Solution anti-chômage et anti-burnout pour les uns, fantasme d’oisifs pour les autres.…