Le blog politique des entrepreneurs
Assouplir les heures d’ouverture, supprimer le repos hebdomadaire : les réformes annoncées inquiètent. Elles ne doivent pas se faire au détriment de l’équilibre sociétal. Une clarification s’impose.
La directive européenne contre le greenwashing marque un tournant pour la transparence environnementale. Quelles obligations concrètes attendent les PME ? À moins d’un an de l’entrée en vigueur, le besoin d’accompagnement adapté devient urgent.
Un an après les élections, la réforme des pensions se précise. UCM alerte : sans clarté, les indépendants resteront dans le flou. Explications.
Un an sans gouvernement à Bruxelles, et les conséquences se font lourdement sentir : note dégradée, pression budgétaire accrue, PME fragilisées. UCM alerte sur les risques et propose 10 mesures concrètes pour remettre la Région sur les rails.
Un an après les élections, les promesses de simplification administrative peinent encore à se traduire sur le terrain. UCM fait le point sur ce qui a été lancé, ce qui bloque… et ce qui doit changer pour vraiment soulager les PME.
Un an après les élections, la situation reste critique pour les PME : les pénuries de main-d’œuvre persistent, et les réformes avancent trop lentement. Il est urgent d’agir pour libérer l’emploi dans les petites entreprises.
La Belgique est face à des choix industriels déterminants et les PME et indépendants doivent être pleinement mobilisés dans l’atteinte de ses objectifs. C’est le message qu’UCM a porté ce 4 juin à la Chambre des représentants.
La réintroduction de la période d’essai est une avancée attendue par les PME. UCM salue cette mesure et formule 4 propositions concrètes pour garantir souplesse, sécurité juridique et confiance dans l’embauche.
Le Groupe des 10 discute actuellement de dossiers cruciaux pour les PME : salaires, chômage économique, période d’essai… UCM défend une concertation loyale, ancrée dans la réalité économique et les besoins des indépendants.
