CNT : des accords synonymes de clarté et de souplesse pour les PME
Le CNT adopte trois mesures majeures en matière de RH : crédit-temps clarifié, RCC recentré et chômage économique simplifié, avec un impact direct pour les PME.
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Le CNT adopte trois mesures majeures en matière de RH : crédit-temps clarifié, RCC recentré et chômage économique simplifié, avec un impact direct pour les PME.
Les PME wallonnes peuvent enfin faire entendre leurs besoins en recrutement ! Une grande enquête est lancée pour ajuster les formations aux besoins réels du terrain. Exprimez-vous
Les trois-quarts des travailleurs « freelance » sont d’anciens salariés restés dans leur secteur d’activité mais qui ont changé de statut pour des raisons de « choix de vie ». Voici un des enseignements principaux de notre nouvelle enquête UCM « Freelancer ». Parmi les raisons invoquées pour justifier ce basculement : les indépendants apprécient particulièrement leur autonomie, la flexibilité de leur statut et aspirent à de meilleurs revenus
Le dérèglement climatique impose des adaptations, mais aussi une réponse aux impacts concrets – comme ceux vécus lors de l’été 2021. L’IA aussi bouscule nos repères. Il est temps d’ouvrir la réflexion sur une sécurité sociale du XXIe siècle.
Le Gouvernement wallon vient d’annoncer un budget 2026 tourné vers la rigueur. Bonne nouvelle : les entreprises échappent à de nouvelles surtaxes. Aides à l’embauche maintenues, permis stratégiques accélérés… mais attention aux taxes ciblées et à la réforme APE.
Derrière la promesse de rapidité et de bas prix, se cache une réalité préoccupante pour les commerçants belges : concurrence fiscale inégale, conditions sociales discutables, et impact sur le local. UCM tire la sonnette d’alarme.
Le dernier baromètre UCM révèle une situation en demi-teinte : les PME wallonnes et bruxelloises retrouvent une certaine stabilité à court terme, mais l’inquiétude grandit face à l’avenir. Les défis restent nombreux pour les entrepreneurs.
Les négociations sectorielles 2025 s’annoncent tendues : les syndicats déposent des cahiers de revendications particulièrement fournis, dépassant parfois le cadre légal. Gardons un dialogue social équilibré pour préserver la compétitivité et la stabilité des PME.
La rentrée UCM Liège a choisi de mettre un sujet brûlant sur la table : la réindustrialisation en Wallonie. Mais pourquoi ce thème, et surtout, pourquoi maintenant ? Parce que relancer notre tissu économique, relocaliser une partie de la production et renforcer notre autonomie sont devenus des enjeux majeurs pour la Région. Pourtant, pour les PME et TPE francophones, faire entendre leur voix dans ce débat ressemble souvent à un véritable parcours du combattant. UCM est à leurs côtés pour faire entendre leur voix.