Le blog politique des entrepreneurs
Le bonus pension 2024 sera supprimé dès le 30 juin. Une décision saluée par UCM, qui appelle à une réforme des pensions plus juste, équitable et adaptée aux réalités des indépendants.
La réforme autorisant l’accès au chômage après démission inquiète les employeurs de PME. UCM analyse les risques, les opportunités et les garde-fous de cette mesure sensible.
En Wallonie et à Bruxelles, les petites surfaces commerciales échappent encore à l’obligation de certificat PEB tertiaire. Pourtant, cet outil permettrait d’évaluer leur performance énergétique, de cibler les rénovations et de réduire les charges pour les indépendants.
Nos experts du Service d’études ont été sollicités par plusieurs grands médias en mars pour porter la voix des indépendants et des PME. Quatre sujets majeurs ont fait l’objet de prises de position fortes d’UCM. Voici ce qu’il faut retenir.
Après la Chine, le Canada et le Mexique, c’est au tour de l’Union européenne de tomber sous les radars du protectionniste président Trump. Les taxes sur les importations d’acier et d’aluminium à 25% seront réalité dès le 1er avril. Il a été annoncé qu’une série de biens complémentaires pourraient être ajoutés à la liste mais rien n’a encore été confirmé, plongeant l’économie dans flou. Avec quels effets pour nos PME ?
L’actionnariat salarié peut devenir un véritable levier de croissance et de cohésion en entreprise. Mais ce dispositif, bien que prometteur, ne convient pas à toutes les structures. UCM livre ses recommandations pour une mise en œuvre réaliste et encadrée.
L’UE veut alléger les obligations ESG avec la directive Omnibus, mais cette simplification profite-t-elle vraiment aux PME ? Moins de reporting, moins de contraintes… ou plus d’incertitude sur la transition écologique ?
La rénovation énergétique en Belgique est en perte de vitesse, menaçant les objectifs climatiques et l’activité des PME du bâtiment. Moins d’aides, un cadre flou : comment relancer la transition et garantir des règles stables ?
Le gouvernement Arizona annonce des réformes clés sur les salaires et charges patronales : maintien du dispositif Zéro Coti, extension des flexi-jobs, révision de l’indexation des salaires. Quels impacts pour les PME et employeurs ? Décryptage.
