Transition numérique et digitalisation des PME : bilan mitigé…

Malgré ses promesses de compétitivité et d’innovation, la digitalisation reste un défi pour de nombreuses PME. Entre coûts élevés, manque de compétences et outils parfois inadaptés, la transformation numérique nécessite un accompagnement sur mesure. Elle comporte des freins majeurs, mais présente aussi des opportunités à saisir pour les petites entreprises. Si on les accompagne.

Le « droit à l’erreur » : vers une fiscalité plus juste pour les PME belges

Le droit à l’erreur pourrait révolutionner la fiscalité belge en la rendant plus humaine et juste. Inspiré par la loi ESSOC en France, ce concept permettrait aux PME et indépendants de corriger des erreurs fiscales de bonne foi sans pénalités. Comment cette mesure pourrait-elle alléger leur charge administrative et renforcer la confiance avec l’administration fiscale ?

Restructurations d’entreprise : un phénomène aux dimensions multiples

Les restructurations d’entreprise, souvent synonymes de licenciements collectifs, suscitent des débats intenses entre syndicats et employeurs. Alors que les syndicats plaident pour inclure les sous-traitants dans les plans sociaux, les employeurs s’inquiètent des risques de restructurations en chaîne. Enjeux, impacts et pistes de consensus autour de ces situations complexes.

Les frais liés aux paiements électroniques restent trop élevés pour les commerçants

Les frais liés aux paiements électroniques continuent de peser lourd sur la rentabilité des commerçants belges. Alors que de nouvelles solutions comme WERO émergent, les coûts restent flous et élevés, suscitant des appels à l’action auprès des autorités et des acteurs européens. Comment la Belgique et l’Europe peuvent-elles intervenir pour réguler ces frais et simplifier un paysage des paiements devenu de plus en plus complexe ?

Baromètre UCM : La confiance des PME est en berne !

Le Baromètre UCM du troisième trimestre révèle un climat de confiance en stagnation chez les indépendants et chefs de PME wallons et bruxellois. Face à des défis croissants, tels que les difficultés de recrutement, la pression fiscale et l’incertitude économique, les entreprises réclament des mesures concrètes pour libérer leur potentiel. Ce sont les secteurs de la construction et de l’Horeca qui sont particulièrement touchés.

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