Femmes cheffes d’entreprise : potentiel sous-exploité, manque à gagner pour l’économie
Les femmes n’ont jamais été aussi nombreuses à entreprendre. Pourtant, leur potentiel de croissance reste encore largement sous-exploité. Au-delà de l’égalité des chances, l’enjeu est aujourd’hui économique.
Sommet social à Bruxelles, test pour les PME?
Le sommet social du 11 juin marque une étape clé du début de législature à Bruxelles. Il a permis de fixer des priorités communes entre le Gouvernement et les interlocuteurs sociaux. Pour l’UCM, l’essentiel commence maintenant : transformer ces engagements en mesures concrètes, réellement adaptées aux PME et aux indépendants.
Adaptation climatique PME : passer à l’action
Le Parlement PME organisé par UCM a réuni experts du climat, fédérations et décideurs publics autour d’une question simple : comment transformer la connaissance des risques climatique sen décisions concrètes pour les entreprises ?
Article 61 : Recruter via le CPAS
La réforme du chômage va pousser des milliers de demandeurs d’emploi vers les CPAS. Pour les entreprises, c’est l’occasion de redécouvrir un dispositif aussi avantageux que méconnu : l’article 61.
« Centenindex » : vraie menace pour le coût du travail
Ce dispositif repose sur un raisonnement contestable : considérer comme un « gain » pour l’employeur la part de salaire qui ne serait plus indexée. Et décider que l’État peut s’approprier une partie de ce prétendu gain via une nouvelle cotisation de modération salariale.
Shrinkflation – compter avec les commerçants !
La « Shrinkflation » inquiète les associations de consommateurs, à juste titre. UCM lance un appel à s’attaquer aux causes et non aux symptômes.
Éolien offshore : le retard fait monter les prix
La Belgique dispose d’un atout énergétique considérable en mer du Nord. Mais entre reports d’appels d’offres, incertitudes réglementaires et investissements…
Indépendants complémentaires : transformer l’essai
Avec près de 330.000 indépendants à titre complémentaire, le statut s’est imposé comme une réalité majeure… sans pour autant offrir des droits sociaux à la hauteur des cotisations versées. L’accord de gouvernement Arizona de 2025 a pris un engagement clair. Mais à ce stade, UCM constate que la réforme reste largement incomplète et appelle à donner un cap pour la suite.